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【广州】2026年广东广州体育学院第二批公开招聘事业单位工作人员14人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在体育教学训练中，用于评估心肺耐力水平的常用指标是？

A.50米跑成绩

B.立定跳远

C.12分钟跑

D.引体向上

2、维生素D缺乏主要会导致哪种骨骼疾病？

A.坏血病

B.佝偻病

C.脚气病

D.夜盲症

3、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。这体现了事业单位人事管理的哪项基本原则？

A.党管干部原则

B.分类管理原则

C.依法管理原则

D.竞争择优原则

4、在公文写作中，下列文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：

A.函

B.通知

C.通报

D.请示

5、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。警告处分的期间为：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

6、下列属于事业单位专业技术岗位等级划分的是：

A.管理岗位1-10级

B.专业技术岗位1-13级

C.工勤技能岗位1-5级

D.领导岗位1-5级

7、事业单位工作人员有下列情形之一的，不得解除聘用合同，除非