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2026年人力资源和社会保障职业能力综合题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者约定无固定期限劳动合同的情形中，“连续订立二次固定期限劳动合同”的起始时间应自（）起算。

A.2008年1月1日

B.劳动者入职之日

C.第一次固定期限劳动合同生效之日

D.第二次固定期限劳动合同签订之日

答案：A

2.某企业职工张某月工资8000元（当地上年度职工月平均工资为6000元），其个人应缴纳的基本养老保险费为（）。

A.640元（8000×8%）

B.576元（6000×300%×8%）

C.480元（6000×8%）

D.720元（6000×150%×8%）

答案：B（缴费基数上限为社平工资300%，即6000×300%=18000元，张某工资8000元未超上限，按实际工资8%缴纳：8000×8%=640元？需核实。正确应为：若当地社平工资6000元，缴费基数上限为6000×3=18000元，张某工资8000元低于上限，故按8000×8%=640元。原答案可能有误，此处修正为A。）

3.依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，申请工伤认定时需提交的关键证明材料是（）。

A.用人单位考勤记录

B.交通事故责任认定书

C.