(2026年)安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度.pptxVIP

(2026年)安全风险分级管控和隐患排

查治理双重预防机制管理制度;制造、设备运维、物料存储、人员作业、环境管理等全流程。

1.3 工作原则

全员参与原则：明确从公司主要负责人到一线员工的各级责任，构建“全员、全流程、全环节”的双重预防工作体系，鼓励员工主动参与风险辨识与隐患排查，将安全责任落实到每个岗位、每个人员。

分级管控原则：根据风险等级、影响范围，实施“公司-部门-车间-班组”四级管控，确保高风险区域由公司级统筹管控，一般风险区域由属地部门负责落实，低风险区域由班组日常监控。

动态更新原则：结合新工艺引入、新设备投用、人员变动、法规标准更新及事故案例复盘，实时更新风险清单与管控措施，确保双重预防机制始终贴合公司实际情况。

数字化赋能原则：充分利用AI智能监测、大数据分析、物联网等技术，搭建双重预防机制信息化平台，实现风险管控、隐患治理的自动化、可视化、智能化，提升工作效率与精准度。;统筹协调双重预防机制建设与运行中的重大问题，保障资金、人员、技

术等资源投入；

定期听取双重预防机制运行情况汇报，对相关工作进行部署与监督；

审议双重预防机制考核结果及奖惩方案，确保责任落实到位。

2.2 安全管理部

安全管理部是双重预防机制的牵头实施部门，主要职责包括：

负责制定并修订双重预防机制管理制度、操作指南及相关技术规范；

组织开展公司级安全风险辨识、分级评估及管控措施制定，