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根治国企项目欠薪专项整治实施方案

一、指导思想与总体要求

为深入贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题的重大决策部署，切实保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定，结合国有企业实际运营情况，特制定本专项整治实施方案。本次整治工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，将根治欠薪工作作为践行“两个维护”的具体行动。坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，强化源头治理、系统治理、依法治理、综合治理，以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业为重点，压紧压实企业主体责任，健全长效机制，确保实现“两清零”目标，即：2023年发生的政府投资国企项目欠薪案件在年底前清零，其他欠薪案件在2024年春节前动态清零，坚决杜绝发生因欠薪引发的重大群体性事件或极端性事件，为国有企业高质量发展营造良好的环境。

本次整治工作不搞形式主义，不走过场，坚持问题导向，敢于动真碰硬。要求各级子企业、各项目部提高政治站位，深刻认识到保障农民工工资支付不仅是一项经济任务，更是一项严肃的政治任务。要将根治欠薪工作纳入企业年度经营业绩考核体系，与领导班子综合考评挂钩。通过本次专项整治，全面梳理排查在建项目工资支付情况，彻底解决历史遗留欠薪问题，堵塞管理漏洞，构建不敢欠、不能欠、不想欠的制度体系，全面提升国有企业农民工工资支付管理规范化水平。

二、工作目标