人力资源月度鉴定合同.docxVIP

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  • 2026-07-20 发布于福建
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人力资源月度鉴定合同

合同编号:

签订日期:年月日委托方(以下简称“甲方”):服务方(以下简称“乙方”):

鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源月度鉴定服务,乙方同意根据甲方要求,按照本合同的约定提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方的要求,在约定的服务期限内,为甲方提供人力资源月度鉴定服务,包括但不限于以下内容:,(1)对甲方员工进行定期的人力资源状况调查,收集相关信息;,(2)根据调查结果,分析甲方人力资源现状,提出改进建议;

(3)定期向甲方提交人力资源月度鉴定报告,报告内容包括但不限于:,-人力资源现状分析;-人力资源问题及原因分析;

-改进建议及措施;-人力资源发展趋势预测。

1.2乙方应保证所提供的人力资源月度鉴定服务符合以下标准:(1)数据真实、准确、完整;(2)分析全面、深入、客观;(3)建议合理、可行;(4)报告结构清晰、格式规范。第二条服务期限

2.1本合同服务期限为个月,自年月日起至年月日止。

2.2本合同服务期限自双方签字盖章之日起生效。第三条服务费用

3.1本合同服务费用总额为人民币元(大写:),甲方应在合同签订之日起个工作日内支付全部费用。

3.2服务费用支付方式:(1)甲方应按照本合同约定的服务期限分期支付服务费用;

(2)每次支付时,甲方应向乙方开具发票。

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