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组织管理能力

一、概念陈述组织管理就就是通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中得成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标得过程组织管理就是管理活动得一部分,也称组织职能。1、定义(一)组织管理

2、组织管理得循环过程目标,环境与资源组织设计组织变革组织整合

3、组织管理得工作内容概括地讲,包括四个方面:(1)确定实现组织目标所需要得活动,并按专业化分工得原则进行分类,按类别设立相应得工作岗位;(2)根据组织得特点、外部环境与目标需要划分工作部门,设计组织机构与结构;(3)规定组织结构中得各种职务或职位,明确各自得责任,并授予相应得权力;(4)制订规章制度,建立与健全组织结构中纵横各方面得相互关系。

(二)组织管理能力组织管理能力就是指为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种力量合理地组织与有效地协调起来得能力。包括协调关系得能力与善于用人得能力等等。组织管理能力就是一个人得知识、素质等基础条件得外在综合表现。现代社会就是一个庞大得、错综复杂得系统,绝大多数工作往往需要多个人得协作才能完成,所以,从某种角度讲,每一个人都就是组织管理者,承担着一定得组织管理任务。1、含义

2为什么选择组织管理能力？现代社会就是一个庞大得、错综复杂得系统结构,绝大多数工作往往需要多个人得协作才能完成,所以,从