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幼儿园园长年度工作总结

本年度我严格按照区教育局、学前教育指导中心的工作部署，锚定“办有温度的普惠幼教、育全面发展的适龄儿童”核心目标，牵头统筹园所全维度管理工作，全年未发生重大安全责任事故、未出现违反师德师风的恶性事件、未收到涉及园所运营的有效合规投诉，各项核心指标超额完成年度预设任务，现将全年履职情况梳理如下：

第一，党建引领与合规办园维度，全年严格落实民办普惠园党建嵌入管理要求，组织全园教职工开展党的创新理论专题学习24次、师德师风专项研讨8次，全员签订《师德师风承诺书》《廉洁从教责任书》，建立“园长-教研组长-班级教师”三级师德监督网格，全年累计开展师德谈心谈话覆盖所有专任教师，组织对照《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》开展自查自纠3轮，排查出的3项服务细节问题全部完成闭环整改。本年度顺利通过普惠性幼儿园资质复核，财政补助资金192.6万元全部专款专用，68%用于保教设备更新与教职工薪资发放，22%用于食材采购与后勤保障升级，10%用于课程研发与教师能力培训，全年财务第三方审计零违规记录，所有收费项目全部在园区入口公示栏、家长端小程序同步公开，收费合规率100%。合规办园层面严格对照《幼儿园办园行为督导评估办法》完成全指标对标核查，全年迎接区级学前教育专项督导2次，各项指标达标率100%，未检出任何“小学化”教学、违规开设兴趣班等问题。安全合规层面联动属地派出所完成一键报