2026年人社部综合试题及答案.docxVIP

2026年人社部综合试题及答案

一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.根据2025年《关于优化调整就业补助资金使用管理的通知》，以下哪类支出不属于就业补助资金支持范围？

A.高校毕业生基层岗位补贴

B.失业人员职业技能鉴定补贴

C.企业吸纳脱贫人口社会保险补贴

D.人力资源服务机构跨区域劳务协作交通费补贴

2.某企业2025年12月因经营困难需经济性裁员，根据《劳动合同法》及2025年修订的《企业裁减人员规定》，以下哪类人员企业不得列入裁员范围？

A.距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的职工

B.非因工负伤尚在医疗期内的职工

C.孕期女职工

D.签订无固定期限劳动合同的职工

3.2025年新修订的《社会保险基金监督办法》规定，社会保险行政部门对社会保险基金的现场监督检查，应当在实施前（）个工作日向被检查单位送达检查通知书；特殊情况下经批准可直接检查。

A.3B.5C.7D.10

4.某灵活就业人员2025年在A市参保基本养老保险，2026年1月流动至B市就业并参保，其基本养老保险关系转移接续时，个人账户储存额的转移比例为（）。

A.60%B.80%C.100%D.12%（统筹部分）+全部个人账户

5.根据《技能人才薪酬分配指引（2025版）》，企业对获得