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管理学本科组织行为学题库及答案

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

在组织行为学中，认为个体行为是个人特质与所处环境相互作用结果的理论基础是？

A.行为主义理论

B.人本主义理论

C.交互作用心理学

D.认知心理学

答案：C

解析：交互作用心理学强调个体行为是个人特质（如性格、能力）与外部环境（如组织文化、工作压力）共同作用的结果，这是组织行为学研究个体行为的一个基本假设。行为主义理论（A）主要关注可观察的外部刺激与反应，忽视内在心理过程；人本主义理论（B）强调人的潜能和自我实现；认知心理学（D）侧重于研究人的思维、记忆等心理过程，但未突出个人与环境的交互。

根据马斯洛需求层次理论，当一个人的生理和安全需求得到满足后，接下来最可能追求的是？

A.自我实现需求

B.尊重需求

C.社交需求

D.审美需求

答案：C

解析：马斯洛需求层次理论认为，人的需求从低到高依次为生理、安全、社交（归属与爱）、尊重和自我实现。在生理和安全需求满足后，个体会自然转向寻求友谊、爱情、归属感等社交需求。自我实现（A）和尊重需求（B）是更高层次的需求，审美需求（D）并非马斯洛经典五层次理论中的内容。

某位管理者在决策时，倾向于收集尽可能多的信息，评估所有可能的方案，追求最优解。这最符合以下哪种决策风格？

A.命令型

B.分析型

C.概念型

D.行为型

答案：B

解析：分析型