职业能力综合测试:合营安排理解与应用.pdfVIP

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  • 2026-07-20 发布于北京
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职业能力综合测试:合营安排理解与应用.pdf

★合营安排

【理解要点】合≈合伙共同控制=共同经营(资产、负债、收入、费用各自分开)+合营企业(长期股权投资)

一、合营安排的概念

1.合营安排是指一项由两个或两个以上的参与方共同控制的安排。

2.合营安排的主要特征包括:

(1)各参与方均受到该安排的约束。

(2)两个或两个以上的参与方对该安排实施共同控制。

3.共同控制的判断原则

(1)集体控制:集体控制不是单独一方控制;尽管所有参与方一定能够控制该安排,但集体控制下,集体控制

该安排的组合指的是那些既能控制该安排,又使得参与方数量最少的一个或几个参与方组合;能够集体控制一项安排

的参与方组合很可能不止一个。

(2)相关活动的决策:当且仅当相关活动的决策要求集体控制该安排的参与方一致同意时,才存在共同控制。

(3)争议解决机制:值得注意的是,如果在各方未就相关活动的重大决策达成一致意见的情况下,其中一方具备“一票通

过权”或者潜在表决权等特殊权力,则需要仔细分析,很可能具有特殊权力的一方实质上具备控制权。

(4)仅享有保护性权利的参与方不享有共同控制。

(5)一项安排的不同活动可能分别由不同的参与方或参与方组合主导。

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