2026年法律顾问企业合同审查及合规性测试题库.docxVIP

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2026年法律顾问：企业合同审查及合规性测试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某公司与供应商签订采购合同，约定货款支付期限为“合同签订后十日内支付”。根据《中华人民共和国民法典》，该约定是否有效？

A.有效，但需具体到日历日期

B.无效，因未明确具体支付日

C.有效，但视为见票即付

D.无效，因违反公平原则

2.某企业为节约成本，在劳动合同中约定“员工离职需提前一周通知公司，否则按旷工处理”。该条款是否具有法律效力？

A.有效，符合劳动合同法规定

B.无效，因未保障员工权益

C.部分有效，仅对试用期内适用

D.有效，但需支付经济补偿

3.跨境服务合同中，若约定争议解决适用双方所在地法律，但未明确具体管辖法院，应如何处理？

A.以原告所在地法院管辖

B.以被告所在地法院管辖

C.视为约定无效，按最密切联系原则确定

D.由双方协商确定

4.某公司以格式条款限制消费者“因产品使用不当导致的损害，公司不承担责任”。该条款是否有效？

A.有效，因明确告知消费者

B.无效，因排除消费者主要权利

C.部分有效，仅对非故意行为适用

D.有效，但需提供额外担保

5.上市公司签订关联交易合同，若未按《上市公司治理准则》披露，可能面临何种法律后果？

A.责令改正，但不承担赔偿责任

B.责令退回交易，并