2026年人事主管证题库(含答案).docx

2026年人事主管证题库(含答案)

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.2026年《劳动合同法》修订案中规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1B.2C.3D.4

答案：B

解析：修订案延续并明确了未签劳动合同的二倍工资罚则，起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，最长支付周期不超过11个月。

2.企业年金中，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（），企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。

A.4%；8%B.8%；12%C.