新工人岗前安全培训标准.docxVIP

新工人岗前安全培训标准

我干了快十五年的企业安全管理，大大小小的事故见过不少，说句掏心窝子的话，七成以上的新工人伤亡事故，根源都在岗前培训走了过场——要么是企业赶生产压缩培训时间，要么是培训内容东拼西凑没说到点子上，要么是考核放水随便签字就让上岗。一条条鲜活的生命刚走进工厂，就因为我们没把好第一道关出了事儿，说起来都揪心。所以，新工人岗前安全培训必须有清晰明确、可落地可执行的硬标准，这不是应付检查的条条框框，是每个新工人的保命符，也是企业安全生产的第一道防火墙。接下来我就从实际工作出发，把完整的培训标准梳理清楚。

1培训前置基础标准

培训开始前必须满足的硬性要求，这是培训能做好的前提，过不了这一关，根本不能开始培训。

1.1培训对象界定标准

首先要搞清楚哪些人必须按新工人标准参加岗前安全培训，很多企业以为只有刚招聘进来的新员工才算，这个认知本身就是错的。按照行业规范和实际经验，只要符合以下任何一类，都必须参加完整的岗前安全培训：第一类是首次进入本企业参加工作的新员工，不管是应届毕业生还是社会招聘转来的，都算；第二类是企业内部调整岗位、更换工种的员工，哪怕你在厂里干了十年，换了新岗位就是新工人，必须重新培训；第三类是离岗半年以上重新回到原操作岗位的员工，太久不接触岗位，很多要求都忘了，设备也可能改了，必须重新培训；第四类是企业采用新工艺、新设备、新技术之后，涉及到岗位操作变化的，