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行政助理日常工作绩效衡量表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

工作质量

文件管理

1.能够准确分类和归档各类文件，无遗漏；2.文件存放整齐，便于查找；3.及时更新文件信息，确保信息准确无误。

工作质量

会议组织

1.会议通知及时，参会人员明确；2.会议资料准备充分，无遗漏；3.会议记录完整，无重大遗漏。

工作质量

沟通协调

1.能够及时传达信息，确保信息准确无误；2.在工作中能够有效协调各方资源，解决问题；3.与同事保持良好沟通，促进团队合作。

工作质量

工作态度

1.主动承担工作任务，不推诿；2.对工作认真负责，确保工作质量；3.遇到问题能够积极寻求解决方案。

工作质量

持续改进

1.能够主动学习新知识，提升自身能力；2.对工作流程提出合理化建议，并协助实施；3.积极参与团队建设，共同提高。

工作效率

任务完成速度

1.能够在规定时间内完成工作任务；2.工作过程中能够合理分配时间，提高效率；3.能够有效利用资源，避免浪费。

工作效率

工作计划

1.能够根据工作内容制定合理的工作计划；2.工作计划具有可执行性，能够有效指导工作；3.