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酒店员工宿舍管理制度篇3

为了员工在下班之余有一个舒适、安全、安全的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,酒店欲实行公寓式员工管理.现特制订以下规章制度:

一、宿舍入住条件及程序

1.员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：

(1)已被酒店批准入职.

(2)身体健康,无任何传染疾病及无不良嗜号.

2.员工申请入住宿舍审批手续：

(1)新入职人员到宿舍管理员领取并填写《新员工入住申请表》,经部门经理核签同意.

(2)人事部审批.

(3)通过审批的,把申请单交宿舍管理员,由管理员登记安排房间、床位.

(4)考虑到倒班等作息时间因素,原则上一个部门的人员集中安排.

一、宿舍入住规定管理

运营部及分店经理将对宿舍定期进行检查,检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等.如发现以下问题,将追究当事人和酒店经理的责任.

1.服从酒店总经理的管理.

2.区分男舍和女舍,男女员工均不得进入异性宿舍闲聊.

3.不得在宿舍内赌博、吵架、打架斗殴.

4.宿舍内不得张贴、观看黄色画报、刊物、影碟.

5.严禁携带、存放易燃易爆物品进入宿舍.

6.员工床位只供本人使用,不得出借他人及容他人住宿.

7.严禁在宿舍内使用任何本酒店的客用品.

8.节约用水、电,不得浪费,离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是