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销售团队绩效与潜力综合评估方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、评估目标与适用范围 4

二、核心原则与设计思路 6

三、团队结构与岗位定义 7

四、绩效与潜力评价框架 12

五、关键指标体系构建 14

六、销售结果指标设定 20

七、过程行为指标设定 22

八、客户价值指标设定 24

九、团队协作指标设定 26

十、潜力评价维度设计 27

十一、成长速度与学习能力 29

十二、目标分解与权重设置 32

十三、数据来源与采集规则 33

十四、评价周期与实施节奏 37

十五、评分方法与等级划分 38

十六、校准机

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