销售团队绩效与潜力综合评估方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、评估目标与适用范围 4
二、核心原则与设计思路 6
三、团队结构与岗位定义 7
四、绩效与潜力评价框架 12
五、关键指标体系构建 14
六、销售结果指标设定 20
七、过程行为指标设定 22
八、客户价值指标设定 24
九、团队协作指标设定 26
十、潜力评价维度设计 27
十一、成长速度与学习能力 29
十二、目标分解与权重设置 32
十三、数据来源与采集规则 33
十四、评价周期与实施节奏 37
十五、评分方法与等级划分 38
十六、校准机
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