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职场同事相处能力测试题（含详细答案解析）

适用人群：全体职场上班族|测试目的：检验日常同事沟通、协作、分寸感、矛盾处理能力|题型：判断题、单选题、情景问答题|风格：贴合真实职场，接地气、无空话

满分100分：判断题30分（6题）+单选题40分（8题）+情景题30分（2题）

一、判断题（每题5分，共30分，对的打√，错的打×）

1、同事私下跟你吐槽领导和公司制度，你为了合群，跟着一起附和吐槽。

2、工作对接时，同事拖延导致进度滞后，为了不耽误整体工作，你直接帮对方把活做完。

3、在办公室公共区域，不随意打听同事薪资、婚恋、家庭私事，不八卦他人隐私。

4、开会讨论工作时，当众直接