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2026年人力资源试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.2026年我国某中型科技企业推行弹性用工组合模式，其中核心研发岗位采用无固定期限劳动合同制，项目型运营岗位采用项目制合同，基础行政岗位采用劳务派遣，短期应急岗位采用众包平台灵活用工。该模式下，企业需要为哪类岗位人员单独缴纳工伤保险？

A.核心研发岗位

B.项目型运营岗位

C.劳务派遣岗位

D.众包平台灵活用工岗位

答案：D

解析：根据2025年修订的《工伤保险条例》第12条补充规定，依托互联网平台的灵活就业人员，由用工方单独缴纳单险种工伤保险，缴费比例为该人员劳动报酬的0.4%-1.2%，缴费基数不低于当地上年度