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- 2026-07-21 发布于江苏
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航空航天领域技术研发员工作绩效衡量表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
技术能力
技术难题解决能力
25%
成功解决3项以上技术难题
1.独立解决技术难题;2.技术难题对项目的影响程度;3.解决方案的创新性。
技术能力
技术文档编写能力
25%
编写2份以上高质量技术文档
1.文档结构清晰;2.内容准确无误;3.术语使用规范。
技术能力
代码质量
25%
代码通过率不低于95%
1.代码可读性;2.代码复用性;3.代码健壮性。
技术能力
技术培训与分享
25%
完成至少2次技术培训或分享
1.培训内容的专业性;2.分享的互动性;3.受众的反馈。
技术能力
技术更新与学习
25%
学习并掌握至少2项新技术
1.学习的积极性;2.新技术的应用效果;3.对团队技术的贡献。
项目成果
项目完成度
25%
项目按时按质完成
1.项目进度控制;2.项目质量达标;3.项目成本控制。
项目成果
项目创新性
25%
项目至少包含1
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