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程序员系统开发绩效考核表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

代码质量

1.代码符合编码规范；2.代码逻辑正确，无重大bug；3.代码可读性高，易于他人理解和维护；4.代码复用率高，减少重复工作。

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技术难题解决能力

1.能够快速定位问题；2.解决方案合理有效；3.能够总结经验，形成最佳实践。

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技术学习与更新

1.积极参与技术分享；2.学习并掌握新技术；3.能够将新技术应用于实际工作中。

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技术文档编写

1.文档结构合理，逻辑清晰；2.文档内容完整，无遗漏；3.文档易于阅读和理解。

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技术分享与协作

1.积极参与技术讨论；2.能够提供有价值的意见和建议；3.与团队成员协作良好。

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项目进度控制

1.严格按照项目计划执行；2.及时调整计划以适应变化；3.能够按时交付项目成果。

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问题解决能力

1.能够快速识别问题；2.提出有效的解决方案；3.能够推动问题的解决。

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沟通协作

1.能够清