社区公益组织岗位配置优化方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 4
二、组织定位与岗位原则 6
三、岗位配置目标 7
四、岗位设置思路 9
五、岗位分类体系 10
六、管理岗位配置 13
七、项目岗位配置 15
八、服务岗位配置 17
九、运营岗位配置 18
十、财务岗位配置 20
十一、宣传岗位配置 23
十二、信息岗位配置 26
十三、资源开发岗位配置 28
十四、志愿者管理岗位 32
十五、督导岗位配置 34
十六、培训岗位配置 37
十七、风险防控岗位配置 40
十八、绩效考核岗位配置
原创力文档

文档评论(0)