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- 2026-07-21 发布于江苏
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IT系统架构师技术创新KPI考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
技术创新能力
技术前瞻性
30%
25
能够准确预测行业技术发展趋势,提出至少2项创新技术方案,得分25分;能够准确预测行业技术发展趋势,提出1项创新技术方案,得分15分;对行业技术发展趋势预测不准确,未提出创新技术方案,得分0分。
技术创新能力
技术解决方案创新
30%
20
设计并实施1个创新技术解决方案,得分20分;设计并实施1个技术解决方案,得分10分;未设计或实施技术解决方案,得分0分。
技术创新能力
技术专利申请
30%
15
成功申请1项技术专利,得分15分;成功申请2项及以上技术专利,得分25分;未申请技术专利,得分0分。
技术创新能力
技术论文发表
30%
10
发表1篇技术论文,得分10分;发表2篇及以上技术论文,得分20分;未发表技术论文,得分0分。
技术创新能力
技术培训与分享
30%
5
组织1次技术培训或分享活动,得分10分;参与1次技术培训或分享活动,得分5分;未组织或参与技术培训或分享活动,得分0分。
项目实施能力
项目进度控制
25%
20
项目按计划推进,无延期情况,得分20分;项目出现1次延期,得分10分;项目多次延期,得分0分。
项目实施能力
项目成本
原创力文档

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