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- 2026-07-21 发布于江苏
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电信技术支持电信行业绩效衡量表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
技术能力
故障处理速度
1.能够迅速定位故障原因;2.及时提出解决方案并执行;3.能够在规定时间内恢复正常服务。
25%
技术能力
故障解决率
1.能够准确判断故障类型;2.能够提出有效的解决措施;3.能够在规定时间内解决问题。
25%
技术能力
技术文档编写
1.技术文档内容完整、准确;2.文档结构清晰,易于查阅;3.文档更新及时,反映最新技术信息。
25%
技术能力
新技术学习
1.能够主动学习新技术;2.能够将新技术应用于实际工作中;3.能够向团队成员分享新技术。
25%
技术能力
技术支持满意度
1.能够提供专业、耐心的技术支持;2.能够及时响应客户需求;3.能够解决客户提出的问题。
25%
服务意识
客户沟通
1.能够准确理解客户需求;2.能够清晰、准确地表达技术问题;3.能够保持良好的沟通态度。
20%
服务意识
客户满意度
1.能够提供超出客户期望的服务;2.能够及时响应客户反馈;3.能够持续改进服务质量。
20%
服务意识
问题解决能力
1.能够快速定位问题;2.能够提出有效的解决方案;3.能够在规定时间内解决问题。
20%
服务意识
团队协作
1.能够主动与其他团队成员沟通;2.能够提供必要的协助;3
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