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电影特效师考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

专业技能（30%）

特效制作能力

根据特效制作的复杂度、创新性和效果表现进行评分，包括画面流畅度、细节处理、光影效果等。

15

专业技能（30%）

模型制作与动画

评估模型精度、动画流畅度和创意性，包括模型的细节处理、动画的自然度和创新性。

15

专业技能（30%）

渲染技术掌握

根据渲染速度、效果和稳定性进行评分，包括渲染参数的设置、渲染效果的准确性和渲染时间的控制。

15

专业技能（30%）

技术难题解决能力

评估问题解决的效率、创新性和对团队的帮助，包括对问题的分析、解决方案的提出和实施。

15

专业技能（30%）

软件操作熟练度

根据软件操作的熟练程度、效率和准确性进行评分，包括对软件功能的理解和运用。

15

创意能力（25%）

创意构思

评估创意的原创性、创新性和符合度，包括设计的独特性、技术实现的可能性和对整体影片的贡献。

10

创意能力（25%）

视觉效果创新

评估视觉效果的新颖性、独特性和对观众的吸引力，包括视觉冲击力、情感表达和艺术性。

10

创意能力（25%）

设计合理性

评估设计的合理性、可行性和与影片风格的匹配度，包括技术实现的难度、成本控制和艺术效果的体现。

10

创意能力（25%）

团队协作

评