公务员结构化面试人际沟通题易错题库真题预测试卷2026.doc

公务员结构化面试人际沟通题易错题库真题预测试卷2026

你与同事小李共同完成一项月度报表工作，小李负责数据汇总，你负责审核。因小李疏忽漏统计一组关键数据，报表提交后被领导严肃批评，小李不仅没有承担责任，反而在同事间散布谣言，称是你未认真审核才导致错误，且仍在继续向其他部门同事抱怨此事。请你现场与小李进行沟通，你会如何说？（10分）

你单位与兄弟单位联合开展一次专项调研，原定由对方科室王科长对接，但王科长临时被安排参与省厅紧急任务，转而安排科室张副科长与你对接。张副科长此前曾因工作分工问题与你产生过分歧，对接时他不仅多次推脱你提出的协调请求，还偶尔向其他同事传递对你的不满情绪，导致调研进度受