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2026永康人才集团劳务派遣人员拟录用笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，被派遣劳动者与谁建立劳动关系？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.用工单位的人力资源部门

D.当地劳动行政部门

2、在劳务派遣关系中，下列哪一方是法定的用人单位？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者本人

D.人力资源服务机构

3、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但下列哪种情形除外？

A.高级专业技术岗位

B.重要涉密岗位

C.管理岗位

D.工勤技能岗位

4、公务员在受处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。其中，记过处分的期间为：

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

5、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是：

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者可约定两次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定试用期

D.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月

6、公文处理工作应当坚持的原则不包括：

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.保密优先于效率

7、下列属于行政强制措施的是：

A.行政拘留

B.罚款

C.扣押财物

D.吊销许可证

8、在绩效考核中，将员工的工作表现与既定标