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干部八小时外监督管理工作办法

第一章总则

第一条为进一步加强对干部的全方位管理和监督，规范干部“八小时外”的从业行为、社会交往与家庭生活，促进干部廉洁自律、修身正己，有效防范化解廉政风险，根据有关党内法规、国家法律法规及单位内部管理制度，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位全体在职干部，重点加强对各级领导班子成员、中层管理人员以及人财物等关键岗位干部的监督。

第三条干部“八小时外”监督管理，是指对干部在法定工作时间以外的社交圈、生活圈、休闲圈的行为表现进行规范、约束和监督。坚持以下原则：

（一）坚持政治引领，从严管理。把政治标准放在首位，严明政治纪律和政治规矩，将从严管理干部贯穿于工作内外各个环节。

（二）坚持依规依纪，依法治理。以党纪国法和单位规章制度为准绳，界定行为边界，做到于法有据、于规相合。

（三）坚持抓早抓小，防微杜渐。注重事前预防与事中监督，发现问题及时提醒、纠正，防止小毛病演变成大问题。

（四）坚持内外联动，齐抓共管。构建组织监督、群众监督、家庭监督与舆论监督相结合的立体化监督网络。

（五）坚持尊重隐私，保护权益。在履行监督职责时，严格界定公务与私务的界限，依法保护干部的合法权益和个人隐私。

第二章监督管理核心内容

第四条政治纪律与规矩监督。干部在“八小时外”必须时刻保持政治清醒，严禁在非工作场合妄议大政方针，严禁散布违背党的理论和路线方针