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网络安全工程师安全漏洞发现绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

漏洞发现能力（25%）

漏洞发现数量

根据漏洞数量及复杂度评分，发现复杂度高的漏洞得分更高。

20

漏洞发现能力（25%）

漏洞响应速度

根据漏洞响应时间评分，响应时间越短得分越高。

15

漏洞发现能力（25%）

漏洞复现成功率

根据复现成功率评分，成功率越高得分越高。

15

漏洞发现能力（25%）

漏洞分析深度

根据漏洞分析报告的深度评分，分析越深入得分越高。

10

漏洞发现能力（25%）

漏洞报告质量

根据漏洞报告的完整性、清晰度和针对性评分。

10

漏洞修复效率（25%）

修复完成率

根据漏洞修复完成率评分，完成率越高得分越高。

20

漏洞修复效率（25%）

修复及时性

根据漏洞修复的及时性评分，修复越及时得分越高。

15

漏洞修复效率（25%）

修复质量

根据修复方案的有效性和对系统的影响评分。

15

漏洞修复效率（25%）

修复成本

根据修复成本评分，成本越低得分越高。

10

漏洞修复效率（25%）

修复方案可复用性

根据修复方案的可复用性评分。

10

团队协作与沟通（20%）

团队协作

根据团队协作的效率和成果评分。

20

团队协作与沟通（20%）

沟通能力

根据沟通的效率、清晰度和准