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- 2026-07-22 发布于浙江
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第三章掌握求职技巧
知识目标学习目标掌握笔试的知识和心理方面的准备要点。了解面试的类型。能力目标提升书面沟通能力。掌握求职笔试与面试的技巧,做好就业准备。重视求职目标分析,有针对性地撰写简历。情感目标不断优化完善简历,做好求职自我营销。
知识导图
课前导读中行之梦中国银行某省分行拟在北京大学、中国人民大学、清华大学、复旦大学等大学招收应届毕业生,应聘者竞争很激烈。杨峰是一名中国人民大学本科应届毕业生,从同学那里得知中国银行某省分行将在学校举办招聘会。由于时间十分仓促,他没有来得及换上西装和领带,只穿着平时的夹克衫,带着自己的简历就去招聘会了。中国银行某省分行的招聘会有些特别:招聘现场放了10多把椅子,招聘人员按交简历的顺序让应聘者先做自我介绍,据此决定下一轮的角逐。……(详情看书中P50~51页)
目录面试的类型、技巧和禁忌第一节第二节笔试的准备和技巧
第一节01第一节笔试的准备和技巧
第一节笔试的准备和技巧一、知识方面的准备求职笔试是一种与求职面试对应的测试,是用人单位用于考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力的一种书面考核形式。这种方法可以有效地考查应聘者的基础知识、专业知识、管理知识等及综合分析能力和文字表达能力。专业知识的掌握程度对大学生能否在工作中取得成绩起着至关重要的作用。
第一节笔试的准备和技巧(一)明确笔试的目的笔试的目的是检测应聘者对
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