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- 2026-07-22 发布于河南
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班主任工作月考核量化表
(_____—_____学年度第_____学期)
学校名称 班级 班主任姓名 考核月份
考核
类别 序号 考核项目及标准 分值 自评
得分 年级组
评分 德育处
评分 扣分原因及说明 备注
一、师德师风
(15分) 1 遵守教师职业道德规范,为人师表,无体罚或变相体罚学生行为 5
2 无有偿补课、违规收受礼品礼金等违反师德行为 5
3 积极参加学校政治学习、师德培训活动,记录完整 5
二、班级常规管理
(25分) 4 班级卫生打扫及时,教室环境整洁,物品摆放有序 5
5 学生出勤管理严格,晨午检记录完整,迟到早退现象少 5
6 课堂纪律良好,课间秩序井然,无追逐打闹及安全事故 5
7 班容班貌:黑板报按时更换,班级文化布置规范美观 5
8 两操(眼保健操、课间操)组织认真,动作规范,出勤率高 5
三、教学工作
(20分) 9 按时到岗到位,无迟到、早退、中途离岗现象 5
10 认真组织晨读、午休及课后延时服务,秩序良好 5
11 配合科任教师做好教学管理,学生作业完成率高 5
12 学期工作计划、总结及月工作反思提交及时、质量高 5
四、学生教育管理
(15分) 13 每周召开
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