全员定期健康排查管控条例.docxVIP

全员定期健康排查管控条例

总述

我在基层公共健康管理领域工作多年，见过太多原本可以提前干预的小健康问题，因为没有定期排查拖成了威胁个人生命的大病，也见过聚集性场所因为漏掉了个别人员的健康排查，引发了大范围的健康风险，最后影响了整个单位的正常运转。制定本条例，核心目的不是为了对员工进行约束和管控，而是通过常态化、全覆盖的健康排查，早发现、早干预、早处置各类健康风险，既保护每一位从业人员的身体健康和合法权益，也维护各类单位正常的生产工作秩序，真正把健康保障落到每一个人身上。本条例适用于所有存在固定从业人员的聚集性单位，包括各类企业、机关事业单位、学校、工地、服务业经营场所等，所有在单位内长期工作的人员无论用工形式都纳入排查范围，全程遵循全员覆盖、常态定期、隐私保护、人性化管控的原则推进。接下来从各个环节明确具体要求。

1总则

1.1制定目的

本条例的核心目的有三个层面，第一是保护全员健康权益，通过定期排查把健康风险拦截在萌芽阶段，帮大家提早发现身体问题，避免小病变大病；第二是防范聚集性健康风险，对于人员密集的单位来说，一个隐藏的传染性疾病就可能连累几十上百人，定期排查能从源头上切断传播路径；第三是规范健康管理流程，让各个单位做健康排查有章可循，不会出现今天查明天不查、只查一线不查领导、只查正式工漏掉外包工的乱象。我一直觉得，健康是所有人最根本的福利，单位花这点精力做全员排查，对员工