《行政组织学》模拟试题及答案.docxVIP

《行政组织学》模拟试题及答案

一、单项选择题

1.马克斯·韦伯提出的“理想的行政组织体系”理论，其核心特征是（）。

A.情感化的管理

B.传统权威的维系

C.合理-合法的权威与官僚制

D.超凡魅力的个人崇拜

2.在行政组织理论的发展历程中，主张通过“霍桑实验”得出社会人假设，强调非正式组织作用的是（）。

A.科学管理学派

B.人际关系学派

C.系统理论学派

D.权变理论学派

3.根据行政组织编制管理的原则，要求根据组织职能目标、工作任务、实际需要来确定机构设置和人员配备，这体现了（）。

A.精简原则

B.统一原则

C.效能原则

D.法治原则

4.我国各级人民政府的办公厅（室）属于（）。

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

5.行政组织纵向结构设计的关键问题是（）。

A.部门划分

B.管理幅度与管理层次

C.职权配置

D.组织协调

6.在行政组织变革的阻力中，“担心变革会损害既得利益，如权力、地位、收入等”属于（）。

A.心理性阻力

B.经济性阻力

C.社会性阻力

D.组织性阻力

7.组织文化中，那些由组织成员创造并共享的、用以指导日常行为的、不言而喻的规则和信念，属于（）。

A.物质层文化

B.行为层文化

C.制度层文化

D.精神层文化

8.行政组织与外部环境进行物质、能量和信息交换，以维持自