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- 2026-07-22 发布于江苏
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市场调研员能力绩效衡量表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
市场分析能力(30%)
30%
准确判断市场趋势,提出具有前瞻性的市场分析报告。
6
市场分析能力(30%)
30%
深入分析竞争对手的产品、市场策略、营销手段等,并提出有效应对策略。
6
市场分析能力(30%)
30%
能够准确识别市场机会,并提出可行性建议。
6
市场分析能力(30%)
30%
能够高效、全面地收集市场数据,确保数据的准确性和及时性。
6
市场分析能力(30%)
30%
报告结构合理,逻辑清晰,内容详实,能够为决策提供有力支持。
6
调研执行能力(25%)
25%
能够根据项目需求制定合理、可行的调研计划。
5
调研执行能力(25%)
25%
选择合适的调研工具和方法,确保调研结果的准确性和有效性。
5
调研执行能力(25%)
25%
能够高效收集调研数据,确保数据的真实性和全面性。
5
调研执行能力(25%)
25%
撰写结构清晰、逻辑严谨、内容详实的调研报告。
5
调研执行能力(25%)
25%
能够有效控制调研项目进度,确保项目按时完成。
5
报告撰写能
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