市场调研员能力绩效衡量表.docxVIP

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  • 2026-07-22 发布于江苏
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市场调研员能力绩效衡量表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

市场分析能力(30%)

30%

准确判断市场趋势,提出具有前瞻性的市场分析报告。

6

市场分析能力(30%)

30%

深入分析竞争对手的产品、市场策略、营销手段等,并提出有效应对策略。

6

市场分析能力(30%)

30%

能够准确识别市场机会,并提出可行性建议。

6

市场分析能力(30%)

30%

能够高效、全面地收集市场数据,确保数据的准确性和及时性。

6

市场分析能力(30%)

30%

报告结构合理,逻辑清晰,内容详实,能够为决策提供有力支持。

6

调研执行能力(25%)

25%

能够根据项目需求制定合理、可行的调研计划。

5

调研执行能力(25%)

25%

选择合适的调研工具和方法,确保调研结果的准确性和有效性。

5

调研执行能力(25%)

25%

能够高效收集调研数据,确保数据的真实性和全面性。

5

调研执行能力(25%)

25%

撰写结构清晰、逻辑严谨、内容详实的调研报告。

5

调研执行能力(25%)

25%

能够有效控制调研项目进度,确保项目按时完成。

5

报告撰写能

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