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关于2026年年终奖金发放标准的确认函[7篇]

关于2026年年终奖金发放标准的确认函第1篇

尊敬的合作伙伴：

您好！

为进一步明确2026年度年终奖金发放标准，保证奖金分配工作依法合规、公平公正地开展，我司现正式通知您，确认2026年年终奖金发放标准

一、发放原则

根据《公司员工绩效考核管理办法》及2026年度绩效考核结果，年终奖金将依据员工年度绩效评分、岗位职责履行情况、工作表现及贡献度等综合因素进行评定。奖金发放将遵循“公平、公正、公开”原则，保证每位员工的权益得到保障。

二、发放标准

1.奖金基数：2026年度员工基本工资总额的100%。

2.奖金比例：根据员工年度绩效评分，发放比例分为三档：

优秀（90分以上）：奖金比例为150%

良好（8089分）：奖金比例为120%

合格（6079分）：奖金比例为100%

3.奖金发放方式：奖金将按季度发放，具体发放时间另行通知。

三、发放时间

年终奖金发放将按照公司年度工作计划安排，预计于2026年12月31日前完成。如有特殊情况，我司将另行通知。

四、注意事项

1.员工需在2026年12月15日前完成绩效考核及奖金申报工作。

2.请各合作方配合我司完成相关数据核对与发放流程。

3.如有疑问，请及时与我司人力资源部联系，00