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- 2026-07-22 发布于江西
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员工绩效考核表
考核内容 考核目标 评分标准 分值(100) 权重(100) 自我评分 领导评分
工作态度 工作主动服从性 是否具有积极主动性/服从性 积极主动的完成任务 5 5%
按领导要求完成任务 3
经催促之后完成任务 0
工作效率 以组内成员的平均工作为基准,工作任务能否完成 能超额完成任务 5 5%
按要求完成任务 3
低于平均水平 0
敬业精神责任心 是否具有敬业、责任心、严谨的工作精神 拥有敬、责、谨精神 5 5%
基本拥有 3
未曾拥有 0
工作能力 销售目标 销售额度 每月的销售目标是否能够完成 超额完成 15 15%
接近完成 10
不能完成 0
产品维护 产品评论 首页好拼可控 正面高质评价在首页 1 4%
差评跟进/回应 及时跟进并记录 2
好评率 好评率>80 1
产品排名 合理的价格 阶段性价格
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