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- 2026-07-22 发布于江苏
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快消品销售顾问KPI考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
销售业绩(40%)
销售额达成率
根据实际销售额与目标销售额的比值进行评分,比值越高得分越高。
20
销售业绩(40%)
销售增长贡献率
根据销售增长额与公司总体销售增长额的比值进行评分,比值越高得分越高。
15
销售业绩(40%)
新客户开发数量
根据实际开发的新客户数量进行评分,数量越多得分越高。
15
销售业绩(40%)
客户投诉处理及时率
根据客户投诉处理的及时性进行评分,处理越及时得分越高。
10
销售业绩(40%)
退换货率控制
根据退换货率与行业平均水平的对比进行评分,退换货率越低得分越高。
10
客户满意度(20%)
客户满意度调查得分
根据客户满意度调查结果进行评分,得分越高得分越高。
10
客户满意度(20%)
客户投诉解决率
根据客户投诉一次性解决的比例进行评分,比例越高得分越高。
10
客户满意度(20%)
客户关系维护
根据客户关系维护的频率和质量进行评分,频率越高、质量越好得分越高。
5
客户满意度(20%)
客户回访及时率
根据客户回访的及时性进行评分,及时率越高得分越高。
5
客户满意度(20%)
客户满意度提升计划
根据满意度提升计划的实施效果进行评分,效果越好得分越高。
5
市场拓展(20%)
市场活动参与度
根据市场活动参与的积极性和贡献进行
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