气象研究员绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-07-22 发布于江苏
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气象研究员绩效评定表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

核心业务成果

气象数据处理与分析

30%

15

根据数据处理的完整性、准确性及分析深度进行评分,包括数据清洗效率、分析方法的科学性、结果的可复现性等。

核心业务成果

气象模型应用与优化

30%

15

评估模型优化的成效、应用范围、对业务支持的贡献度,包括模型预测的准确性、稳定性及可扩展性。

核心业务成果

业务支持与报告撰写

30%

15

评估报告的逻辑性、数据支撑力、结论的实用性及对业务决策的参考价值。

核心业务成果

跨部门协作与项目贡献

30%

15

评估项目执行的效率、成果的贡献度、与团队的协作能力及对业务目标的实现作用。

核心业务成果

创新与技术应用

30%

15

评估创新性、技术落地效果、对业务或科研的推动作用及实际应用价值。

科研能力

科研论文发表

25%

10

评估论文的影响力、创新性、数据支撑力及学术价值。

科研能力

科研项目参与

25%

10

评估项目承担的深度、研究内容的创新性、成果的产出及对科研工作的贡献。

科研能力

学术交流与合作

25%

10

评估学术交流的广度、深度及对行业或领域的影响。

科研能力

科研成果转化

25%

10

评估成果转化的可行性、应用效果及对业

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