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- 2026-07-22 发布于江苏
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制药行业研究员实验与论文输出能力绩效评定表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
实验操作能力(25%)
25%
实验设计合理性
1.实验方案设计科学合理,符合实验目的;2.实验流程清晰,操作规范;3.实验结果准确,数据分析方法正确。
实验操作能力(25%)
25%
实验操作熟练度
1.操作熟练,无需他人指导;2.操作规范,无安全事故发生;3.操作效率高,实验周期短。
实验操作能力(25%)
25%
实验数据记录准确性
1.数据记录完整,无遗漏;2.数据记录规范,易于分析和解读;3.数据真实可靠,无篡改。
实验操作能力(25%)
25%
实验问题解决能力
1.能够迅速识别实验问题;2.解决问题方法合理有效;3.解决问题后能够总结经验,防止问题再次发生。
实验操作能力(25%)
25%
实验报告撰写能力
1.实验报告结构完整,逻辑清晰;2.实验结果描述准确,图表制作规范;3.实验报告内容详实,结论明确。
数据分析能力(25%)
25%
数据分析方法选择
1.选择的分析方法科学合理;2.分析方法适用于实验数据;3.分析方法能够有效揭示实验数据规律。
数据分析能力(25%)
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