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园艺设计师园林景观行业绩效考评表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

设计能力

创意设计能力

25%

提出至少3个创新设计方案

根据设计方案的独特性、创新性和实用性进行评分，包括设计的前瞻性、与客户需求的契合度以及实施的可能性。

设计能力

方案实施可行性

25%

设计方案的可行性达90%以上

评估设计方案在实际施工中的可行性，包括材料、技术、成本和时间等因素。

设计能力

设计细节处理

25%

设计细节处理准确无误率95%以上

检查设计图纸中的细节，如尺寸、比例、材料等，确保无重大错误。

设计能力

设计风格把握

25%

设计风格与客户需求一致率90%以上

评估设计师是否能准确把握并传达客户的设计风格。

设计能力

设计变更处理

25%

设计变更处理及时率100%

评估设计师对项目过程中设计变更的处理速度和准确性。

项目管理

项目进度控制

20%

项目进度偏差在5%以内

监控项目进度，确保项目按计划推进，对偏差进行及时调整。

项目管理

成本控制

20%

项