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行业研究岗位绩效表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

行业分析能力

30%

行业动态把握

对行业动态的把握程度，包括市场趋势、竞争格局、政策法规等信息的准确性和时效性。

7

行业分析能力

30%

竞争对手分析

对竞争对手的分析深度，包括产品、技术、市场策略、财务状况等方面的准确性和全面性。

7

行业分析能力

30%

行业报告撰写

报告结构完整，逻辑清晰，数据准确，分析深入，语言表达流畅。

7

行业分析能力

30%

研究方法运用

研究方法的运用熟练程度，包括数据收集、分析、结论推导等环节。

7

行业分析能力

30%

信息收集与分析

信息收集的全面性和准确性，以及分析问题的深度和广度。

7

研究能力

25%

问题解决能力

面对复杂问题时，能够提出有效的解决方案，并推动问题解决。

5

研究能力

25%

数据敏感性

对数据的敏感度，包括对数据的解读能力、发现趋势和模式的能力。

5

研究能力

25%

逻辑思维能力

分析框架