2026年事业单位D类联考综合应用能力(中学)考试试题及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.55千字
  • 约 13页
  • 2026-07-22 发布于四川
  • 举报

2026年事业单位D类联考综合应用能力(中学)考试试题及答案解析.docx

2026年事业单位D类联考综合应用能力(中学)考试试题及答案解析

注意事项

1.本题本共三大题,总分150分,考试用时120分钟。

2.请在答题卡指定区域作答,超出答题区域、未按题号作答的答案无效。

3.作答前请准确填写姓名、准考证号等信息,字迹工整,卷面整洁。

一、辨析题(本题30分)

有教师认为:“中学阶段是学生世界观、人生观、价值观形成的关键期,德育工作是学校的核心工作,只要把德育抓好了,学生的智育、体育、美育、劳动教育自然会协同发展,五育融合的目标也就实现了。”

要求:判断准确,观点明确,分析合理,条理清晰,字数不超过400字。

二、案例分析题(本题60分)

案例一

七年级班主任陈老师接任新班级时,发现班级学生呈现明显的分层状态:12名学生长期占据班级成绩前15%,课堂上主动发言、参与活动积极性高,是各类班级事务的主力;21名学生处于中等水平,课堂表现沉默,很少主动参与活动,对班级事务的态度是“不带头、不拒绝”;剩余8名学生成绩长期处于下游,其中3名学生存在课堂违纪、不交作业的情况,还有2名学生因家庭变故(父母离异、外出务工)性格自卑,极少与同学交流。

陈老师第一周召开主题班会时提出“人人都是班级建设者”的理念,尝试推行“班级岗位轮换制”,将班级事务划分为学习督导、纪律检查、文体组织、后勤保障4大类共27个具体岗位,要求每名学生每学期至少轮换2个岗位。推行第一周就遭遇

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档