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能源行业核能工程师KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术能力

25%

核反应堆设计能力

根据设计项目的复杂程度、创新性以及符合规范的程度进行评分。

5

技术能力

25%

核安全知识掌握

考核核安全知识的广度和深度，以及对最新安全法规的理解。

5

技术能力

25%

故障诊断与处理能力

根据故障处理的及时性、准确性和对设备影响的最小化进行评分。

5

技术能力

25%

技术创新与研发

考核技术创新的实用性、可行性和对提升工作效率的贡献。

5

技术能力

25%

项目报告撰写

根据报告的完整性、准确性和对决策的支持作用进行评分。

5

团队协作

20%

跨部门沟通能力

根据沟通的效率、质量和对项目推进的帮助进行评分。

4

团队协作

20%

团队协作精神

根据在团队中的角色、贡献和团队氛围的改善进行评分。

4

团队协作

20%

知识分享

根据分享内容的深度、广度和对团队知识的提升进行评分。

4

团队协作

20%