原创力文档2026年人力资源三级员工激励方法试卷含解析
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在答题卡相应位置。每题1分，共20分）
1.根据马斯洛需求层次理论，对于已满足基本生存需求且追求成就的员工，企业更应侧重于满足其哪种需求？
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
2.赫茨伯格的双因素理论中，能够直接带来员工满意感的因素是？
A.保健因素
B.激励因素
C.薪酬水平
D.工作环境
3.
2026年人力资源三级员工激励方法试卷含解析
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在答题卡相应位置。每题1分，共20分）
1.根据马斯洛需求层次理论，对于已满足基本生存需求且追求成就的员工，企业更应侧重于满足其哪种需求？
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
2.赫茨伯格的双因素理论中，能够直接带来员工满意感的因素是？
A.保健因素
B.激励因素
C.薪酬水平
D.工作环境
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