D类及E类全职引进人才流程图.pptVIP

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  • 2026-07-24 发布于北京
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二级单位面试、学术委员会审议和考察二级单位提出拟聘用意见人力资源部形式审核二级学院带领去体检公示期满后签订合同拿到博士学历学位证书后,办理入职手续兑现待遇报到入职、人事档案到校且审核无误后正式起薪,发放科研启动经费和安置费。中期考核聘期考核二级单位审核校人事处网站公示,二级单位官网同步公示个人申请、学科提出意见拟聘人员报人事处备案备案意见反馈二级单位D类及E类全职引进人才流程面试专家不少于5人,且校外专家不少于三分之二。体检报告PDF版和纸质版提交人力资源部。

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