干部当众讲话能力调研问卷.docxVIP

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  • 2026-07-23 发布于四川
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干部当众讲话能力调研问卷

本次调研由干部能力建设主管部门组织开展,旨在全面、精准掌握当前各级干部当众讲话能力的实际水平、存在的共性短板、能力提升的核心诉求,为后续搭建分层分类、贴合实战的干部当众讲话能力培养体系提供数据支撑,助力各级干部提升履职效能,更好地适应新时代干部工作的要求。本次调研采用匿名形式,所有填写内容仅用于整体数据统计分析,不会关联到任何个人的考核、评优、晋升等事项,请您打消顾虑,结合自身实际情况如实填写,确保调研数据真实有效。问卷共分为6个部分,总计48道题,预计填写时间为15-20分钟,感谢您的支持与配合。

第一部分基础信息采集

以下为基础信息类问题,仅用于后续数据分层分析,不会泄露您的个人身份,请根据实际情况选择。

1.您的职务层级:

A.正科级及以上B.副科级C.科员及以下

2.您的工作领域:

A.党政综合B.经济发展C.社会治理D.民生服务E.执法监管F.其他____

3.您的工龄区间:

A.3年及以下B.4-10年C.11-20年D.21年及以上

4.您的年龄区间:

A.25岁及以下B.26-35岁C.36-45岁D.46岁及以上

5.您平均每年需要当众讲话的频次(含工作部署、汇报、宣讲、接访等各类场景):

A.少于5次B.5-15次C.16-30次D.30次以上

6.您是否有过当

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