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2026年工伤预防宣传培训年度计划

一、计划背景与目标

随着我国工业化和城镇化进程的不断深入，企业生产经营活动规模持续扩大，行业类型日趋多元，工伤预防作为安全生产工作的核心环节，其重要性愈发凸显。近年来，国家层面先后出台《“十四五”工伤预防规划》《关于进一步加强工伤预防工作的意见》等政策文件，明确要求用人单位强化主体责任，提升劳动者自我防护能力，从源头上减少工伤事故发生。2025年，本地区工伤事故发生率较上年下降8%，取得阶段性成效，但部分企业仍存在员工安全意识薄弱、操作规程执行不到位、应急处理能力不足、隐患排查流于形式等问题，导致轻伤事故偶有发生，影响了企业的正常生产经营和员工的身心健康。为深入贯彻落实国家及地方关于工伤预防工作的决策部署，巩固现有成果，补齐工作短板，构建长效预防机制，特制定2026年工伤预防宣传培训年度计划，旨在通过系统化、精准化、常态化的宣传培训，全面提升全员工伤预防意识和能力，为企业的持续健康发展和社会的和谐稳定提供坚实保障。

本计划以“预防为主、防治结合、全员参与、精准施策”为基本原则，以“降低事故发生率、提升安全素养、规范操作行为”为核心目标，通过一年的集中宣传培训，实现工伤预防工作从“被动应对”向“主动防控”转变，从“局部整改”向“系统治理”升级。总体目标为：工伤事故发生率较2025年再下降10%，重伤及以上事故实现零发生，工伤保险参保率保持1