2027届新高考历史热点精准复习官员的选拔与管理.pptxVIP

课程标准：通过本单元的学习，了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度；了解中国科举制与西方近代文官制度渊源关系，知道西方近代文官制度的特点，以及对近现代中国公务员制度的影响。;考情分析;“治国之本在治吏”，吏治则国治。——张九龄;主题一：中国古代选官制度的更迭过程和不同阶段的特征;主题一：中国古代选官制度的更迭过程和不同阶段的特征;材料一不举孝，不奉诏，当以不敬论；不察廉，不胜任也，当免。

——《资治通鉴·汉纪·武帝元光六年》

材料二元光元年，汉武帝“初令郡国举孝廉各一人”。汉举贤良，自董仲舒以来，皆对策三道。……此后，郡国每岁荐举孝廉，由朝廷加以考核，任命为官，成为定制。

——阎步克《察举制度变迁史稿》

材料三东汉顺帝六年，河南尹田歆掌握了察举六名孝廉的名额，当权的贵族勋戚争相请托，结果真正名士入选的只有一人，其他五人都是走后门入选的。

材料四举秀才，不知书。察孝廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。

——《晋书·段灼传》;1、背景：

①汉初原有选官制度已经难以选拔真正的人才

②封建经济的恢复发展

③加强中央集权的需要

④儒家思想成为封建正统思想;（2024.1·浙江高考·22）阅