女性权益保障相关法律法规试题.docVIP

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  • 2026-07-23 发布于河北
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女性权益保障相关法律法规试题

1.我国首部《中华人民共和国妇女权益保障法》是哪一年通过的?(5分)

2.妇女在政治的、经济的、()、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。(5分)

A.劳动权益

B.文化的

C.就业权益

3.用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(5分)

A.性别

B.身高

C.相貌

4.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以()为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。(5分)

5.妇女的()受法律保护,禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。(5分)

A.婚姻自主权

B.人身自由权

C.财产权

6.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的()法定继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。(5分)

A.第一顺序

B.第二顺序

C.第三顺序

7.妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面,享有与男子平等的权利。(判断对错,5分)

8.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。(判断对错,5分)

9.请简要阐述《中华人民共和国妇女权益保障法》中关于妇女劳动权益保护的主要内容。(10分)

答案与解析:

1.答案:1992年。解析:1

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