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2026年OA系统运维计划

第一章运维目标与年度基调

2026年OA系统运维工作的核心目标不是“维持可用”，而是“让系统成为组织流程的隐形发动机”。为此，全年基调设定为：

1.零感知升级：用户无感完成版本迭代，业务高峰时段系统依旧稳态运行。

2.数据自证价值：任何一次故障、变更、容量扩张都必须沉淀为可度量的数据资产，反向驱动预算与人力配置。

3.运维左移：把70%的运维精力从“救火”前移到“设计评审”与“编码阶段”，用代码规则替代人工巡检。

第二章现状基线盘点

2.1资产清单

模块

主机规模

峰值QPS

平均RT

2025可用率

技术栈

门户统一认证

12容器Pod

4.2k

92ms

99.92%

SpringCloud+Redis+MySQL8.0

流程引擎

8容器Pod

1.8k

188ms

99.87%

Camunda7.19+Kafka+PostgreSQL14

移动网关

6容器Pod

6.5k

55ms

99.95%

Kong+Lua+OpenResty

文件服务

3裸金属节点+MinIO

1.1k

210ms

99.83%

MinIO+CentOSStream9

2.2技术债热力图

债项

风险等级

2025年暴露次数

预计2026年不治理的额外人力/月

流程引擎大表（act_hi_procinst2.3亿行）

P0

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