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洗浴公共场所卫生管理制度(通用9篇)

第一篇组织架构与岗位责任

1.1卫生管理领导小组

洗浴场所设立由法定代表人任组长、店长任副组长、各部门主管为成员的卫生管理领导小组，每月召开一次例会，研究解决卫生隐患，形成会议纪要并公示。

1.2专职卫生管理员

场所按最大接待能力每100名宾客配1名专职卫生管理员，统一着装、持证上岗，负责日常巡查、记录、培训、抽样检测及突发事件报告。

1.3岗位责任清单

前台：负责宾客健康筛查、用品发放登记、消毒告示张贴；

更衣室：负责一客一消毒、拖鞋分类、更衣柜通风；

浴区：负责池水循环、温度与余氯监测、地面防滑；

休闲区：负责沙发巾更换、茶具清洗、空调滤网周清；

保洁组：负责“三区两通道”清洁、医疗废物暂存、垃圾日产日清；

维修组：负责设备巡检、紫外灯计时器校验、下水防臭阀维护。

1.4考核与奖惩

每月由第三方暗访打分，90分以上奖励当月卫生奖10%工资；70分以下停岗再培训，连续两次不合格调离岗位。

第二篇从业人员卫生规范

2.1健康准入

新员工持近6个月内有效体检报告，包含皮肤病、性病、伤寒、甲肝、活动性肺结核、艾滋病抗体筛查，不合格者一律不得录用。

2.2“五病”调离

在岗人员若出现发热、腹泻、化脓性皮肤病、急性结膜炎、呼吸道传染症状，立即暂停工作，待市级疾控中心出具复工证明方可返岗。

2.3手卫生

执行“三步洗手法”：湿—皂—刷，